Inaptitude du salarié: visite médicale et licenciement
Auteur : DANIEL Jean-Philippe
Publié le :
24/06/2008
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06
2008
Source : www.eurojuris.frL’employeur veillera au strict respect de chaque étape de la procédure de licenciement sous peine de devoir réintégrer le salarié ou de subir une double sanction se traduisant par l’illicéité du licenciement et l’octroi de dommages et intérêts.Procédure de licenciement en cas d'inaptitude du salariéL’interprétation que fait la Cour de Cassation... Lire la suite
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Publié le : 20/04/2009 20 avril avr. 04 2009Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementDans un arrêt du 18 mars 2009, la cour de cassation reconnaît la faute grave...Source : www.eurojuris.fr
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Guide pratique: le licenciement
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Publié le : 23/09/2008 23 septembre sept. 09 2008Actualités du cabinetEntreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciementLa loi portant modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 ajoute aux...
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