Non respect des délais dans le cadre d'une procédure de licenciement
                            Publié le : 
                            12/06/2009
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                                                Source : www.eurojuris.frLe non-respect d'un délai conventionnel de saisine d'un organisme consultatif ne constitue pas la violation d'une garantie de fond, sauf si cette irrégularité a eu pour effet de priver le salarié de la possibilité d'assurer utilement sa défense.Licenciement sans cause réelle et sérieuseDans un arrêt du 3 juin 2009, la chambre sociale de la Cour... Lire la suite
Historique
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                        SAS et licenciements : Attention Danger !
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                        Le périmètre de reclassement en matière de licenciement économique
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                        Contrôle du sac d'un salarié: les conditions à respecter
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                        Utilisation d'un véhicule de l'entreprise à des fins personnelles: faute grave?
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                        Non respect des délais dans le cadre d'une procédure de licenciement
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                        Dispense de préavis et RTT
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