Protection de la maternité : réintégrer la salariée licenciée sans délai

Protection de la maternité : réintégrer la salariée licenciée sans délai

Auteur : MARCONNET Angélique
Publié le : 16/02/2016 16 février févr. 02 2016
Source : www.eurojuris.fr
Lorsqu’un employeur licencie une salariée, son licenciement doit être annulé de plein droit, si la salariée envoie dans un délai de 15 jours un certificat médical attestant de sa grossesse.L’employeur a alors l’obligation de revenir sur sa décision et de réintégrer la salariée.La salariée ne peut pas refuser sa réintégration, son refus la rend r... Lire la suite

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